Employer Branding ist entscheidend für die Anziehung und Bindung talentierter Mitar-beiter:innen. Es ist wichtig, eine authentische und attraktive Arbeitgebermarke zu entwickeln,um potenzielle Bewerber anzuziehen und das Engagement der aktuellen Mitarbeiter zustärken. Hier finden Sie einen Leitfaden und eine Checkliste mit „Do‘s and Dont‘s“, um eine erfolgreiche Umsetzung des Employer Branding sicherzustellen.